Работа в холдинге

«Афанасий» давно зарекомендовал себя на тверском рынке труда «кузницей» кадров. Немало успешных ныне руководителей крупных тверских компаний вышли когда-то из стен пивзавода. Дело в том, что в компании очень высокая планка требований к сотрудникам. Работа у нас предполагает необходимость эффективно трудиться, добиваться результата, внося новые предложения и проявляя инициативу. Мы высоко ценим увлечённость идеями компании. Такие условия создают для сотрудников отличную среду для развития личностных и профессиональных качеств. Заметим, что большинство сегодняшних руководителей холдинга выросли на родном предприятии из рядовых сотрудников.

Основой нашей кадровой политики является:
– тщательный подбор персонала;
– отлаженная система обучения новых сотрудников (наставничество);
– прозрачная система мотивации, стимулирующая на работу с полной отдачей;
– ежегодная система аттестации;
– эффективная структура с разбитием как по географическому, так и по проектному принципу;
– регулярные тренинги;
– система ротации персонала.

Важнейшей особенностью компании является то, что здесь инициативные талантливые люди имеют возможность заработать столько, сколько они могут без ограничения по потолку заработка. Возможность повысить свою зарплату есть у каждого. Для этого нужно активнее участвовать в планировании и постановке своих рабочих задач, в разработке мотивации и обсуждении результатов оценки труда.

Если Вы считаете себя человеком, для которого собственное развитие и движение вперёд - это внутренняя потребность, нам по пути. Багаж знаний и навыков, полученный в компании, останется с Вами навсегда, увеличив Вашу стоимость как в компании, так и на рынке труда.

Найдите свою новую работу

Полный социальный пакет
Собственная медицинская клиника
Один из самых высоких уровней з/п в регионе
Собственная база отдыха
Активный карьерный рост
Льготные цены на собственную продукцию

СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ ОДНОЙ ИЗ САМЫХ УСПЕШНЫХ КОМАНД РЕГИОНА!

Название
Должностные обязанности
Требования к специалисту
Гонорар
Главный инженер производства
  • Обслуживание оборудования в рабочем состоянии, контроль наличия необходимых расходных материалов, проведение ППР согласно графиков;
  • Внедрение передовых инженерных, энергосберегающих, экологически безопасных технологий;
  • Организация работ по модернизации производства (в планах расширение мощности).
  • Опыт на позиции главного инженера не менее 3 года;
  • Энергичность, активность, любовь к своей работе и желание развиваться в данной сфере;
  • Высокая организованность и техническая грамотность.

Условия:

  • Высокий уровень з\п (оклад + премии);
  • Скидки на продукцию и услуги холдинга;
  • Интересные проекты, возможность профессионального развития.
80 000
Отправить резюме
Дата добавления:
25 / 05 / 2020
Менеджеры:

Соколова Наталья Александровна
8-910-647-62-13

Руководитель филиала в Санкт-Петербурге

В Санкт-петербургском представительстве холдинга Афанасий открыта вакансия руководителя филиала

Обязанности:

  • Управление командой менеджеров по продажам, торговых представителей, складской логистикой);
  • Формирование и контроль выполнения плана продаж филиала (опт, локальные сети, розница);
  • Развитие территории (расширение зоны представленности в регионе);
  • Подбор и обучение персонала;
  • Выполнение утвержденного бюджета затрат филиала и контроль его исполнения;
  • Построение и организация управленческих процессов внутри компании;



  • Высшее образование;
  • Опыт управления продажами от 3 лет;
  • Успешный опыт работы с крупными клиентами: сетями; дистрибьютерами, сетевой розницей.
  • Готовность к командировкам в г. Тверь (завод производитель);
  • Высокой уровень вовлеченности, мотивации и обучаемости;
  • Опыт работы в FMCG компаниях;
  • Структурированность и системность мышления;
  • Навыки стратегического и оперативного управления.

Условия:


  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Окладно -премиальная з/п;
  • Скидки на услуги и продукцию холдинга.
от 150 000
Отправить резюме
Дата добавления:
25 / 05 / 2020
Менеджеры:

Соколова Наталья Александровна
8-910-647-62-13

Управляющий загородной базы отдыха (г. Весьегонск)
  • Планирование деятельности базы, обеспечение, соблюдение утвержденных бюджетов;
  • Организация и координация всех направлений деятельности базы;
  • Организация мероприятий по стимулированию продаж и полной круглогодичной загрузки базы;
  • Обеспечение высокого качества гостиничного и ресторанного сервиса;
  • Разработка и воплощение мероприятий, направленных на увеличение прибыли и сокращение издержек;
  • Руководство коммерческой‚ хозяйственной и административной деятельностью базы отдыха;
  • Управление персоналом (участие в подборе (при потребности), обучении, адаптации, мотивации и развитии сотрудников);
  • Поиск и привлечение клиентов, расширение клиентской базы;
  • Отчетность.
  • Высшее образование (в приоритете специальности: "Гостиничный сервис", "Экономика", "Организация обслуживания в общественном питании");

  • Опыт работы в должности управления и развития в сфере индустрии гостеприимства от 3-х лет;

  • Знание основных экономических показателей, стандартов индустрии гостеприимства, способность их внедрения;

  • Уверенный пользователь ПК;

  • Коммуникабельность, организованность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, высокий уровень ответственности, ярко выраженные лидерские качества, нацеленность на результат.

Условия:

  • Адрес тур.базы: г. Весьегонск, ул. Самойловская;
  • Мотивация: оклад + % от продаж + % от прибыли;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Полный соцпакет;
  • Профсоюз;
  • Компенсация ГСМ;
  • Корпоративная сотовая связь
до 110000
Отправить резюме
Дата добавления:
18 / 05 / 2020
Менеджеры:

Соколова Наталья Александровна
8-910-647-62-13

Менеджер по снабжению бутиков
  • Заключение договоров по регламентам компании;
  • Анализ продаж и складских остатков;
  • Ротация товаров, поставщиков;
  • Организация и проведение тендеров;
  • Организация и проведение дегустаций, комиссий,
  • Управление эффективностью стоимости путем выбора наиболее подходящих поставщиков;
  • Мониторинг цен и конкурентов;
  • Принятие решений о необходимых изменениях условий работы с поставщиками;
  • Достижение оптимальных условий поставок.
  • Высшее образование!
  • Опыт переговоров с поставщиками

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ!
  • Окладно-премиальная з/п;
  • Скидки на услуги и продукцию холдинга
60 000
Отправить резюме
Дата добавления:
15 / 05 / 2020
Менеджеры:

Соколова Наталья Александровна
8-910-647-62-13

Менеджер по продажам
  • активные продажи пищевой продукции по территории РФ
  • обзвон клиентов, обработка заказов;
  • выполнение планов;
  • заключение договоров;
  • документооборот.
  • опыт активных продаж
  • уверенный пользователь ПК, желательно знание SAP
  • внимательность, клиентоориентированность
  • высокая работоспособность в условиях многозадачности.
  • навык ведения переговоров, работы с возражениями.

Условия:

  • трудоустройство согласно ТК РФ, белая заработная плата (оклад + KPI);
  • корпоративное обучение;
  • молодой и дружный коллектив, карьерный рост;
  • корпоративная мобильная связь;
  • профсоюз, корпоративные скидки, тренажерный зал, фитнес, собственная столовая с разнообразным меню.
40000
Отправить резюме
Дата добавления:
11 / 05 / 2020
Менеджеры:

Соколова Наталья Александровна
8-910-647-62-13

ФИО *
Это поле обязательно для заполнения
Телефон *
Это поле обязательно для заполнения
E-mail *
Это поле обязательно для заполнения
Вакансия *
Это поле обязательно для заполнения
Резюме *
Запрещено загружать файл данного типа