Пройти опрос!

Работа в холдинге

«Афанасий» давно зарекомендовал себя на тверском рынке труда «кузницей» кадров. Немало успешных ныне руководителей крупных тверских компаний вышли когда-то из стен пивзавода. Дело в том, что в компании очень высокая планка требований к сотрудникам. Работа у нас предполагает необходимость эффективно трудиться, добиваться результата, внося новые предложения и проявляя инициативу. Мы высоко ценим увлечённость идеями компании. Такие условия создают для сотрудников отличную среду для развития личностных и профессиональных качеств. Заметим, что большинство сегодняшних руководителей холдинга выросли на родном предприятии из рядовых сотрудников.

Основой нашей кадровой политики является:
– тщательный подбор персонала;
– отлаженная система обучения новых сотрудников (наставничество);
– прозрачная система мотивации, стимулирующая на работу с полной отдачей;
– ежегодная система аттестации;
– эффективная структура с разбитием как по географическому, так и по проектному принципу;
– регулярные тренинги;
– система ротации персонала.

Важнейшей особенностью компании является то, что здесь инициативные талантливые люди имеют возможность заработать столько, сколько они могут без ограничения по потолку заработка. Возможность повысить свою зарплату есть у каждого. Для этого нужно активнее участвовать в планировании и постановке своих рабочих задач, в разработке мотивации и обсуждении результатов оценки труда.

Если Вы считаете себя человеком, для которого собственное развитие и движение вперёд - это внутренняя потребность, нам по пути. Багаж знаний и навыков, полученный в компании, останется с Вами навсегда, увеличив Вашу стоимость как в компании, так и на рынке труда.

Найдите свою новую работу

Полный социальный пакет
Собственная медицинская клиника
Один из самых высоких уровней з/п в регионе
Собственная база отдыха
Активный карьерный рост
Льготные цены на собственную продукцию

СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ ОДНОЙ ИЗ САМЫХ УСПЕШНЫХ КОМАНД РЕГИОНА!

Название
Должностные обязанности
Требования к специалисту
Гонорар
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
  • Подключение нового производственного оборудования;
  • Обслуживание трансформаторных подстанций;
  • Отчетность.
  • Образование не ниже среднего профессионального;
  • Опыт работы от 2-х лет (слесарь-электрик, электромонтер, электрик 4-5 разряда);
  • Наличие группы по электробезопасности не ниже 3;
  • Чтение эл.схем;
  • Знание принципов работы оборудования КИПиА приветвуется;
  • Аккуратность, исполнительность, оперативность, внимательность.

Условия:

  • График работы 5/2 с 8.00 до 16.30;
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Профсоюз (корпоративные скидки, тренажерный зал, возможность изучения иностранных языков и отдыха на турбазе Холдинга, приобретение натуральных продуктов собственного производства на льготных условиях);
  • Возможность карьерного и профессионального роста;
  • Работа в команде единомышленников, связанных корпоративной миссией в динамично развивающейся компании!
от 30 000
Отправить резюме
Дата добавления:
19 / 04 / 2018
Менеджеры:

Тиморова Кристина Александровна
8-910-535-45-77

Помощник по хозяйству (животноводческая ферма)
Дежурство по графику;
Кормление, откорм и содержание малого/крупного рогатого скота;
Доение малого/крупного рогатого скота;
Выполнение зоогигиенических норм содержания животных;
Пчеловодство (в перспективе);
Сезонный выгул скота

Опыт ведения подсобного хозяйства;
Опыт работы на сельскохозяйственном предприятии или ведения подсобного хозяйства;
Трудолюбие;
Оперативность;
Чистоплотность

Условия:

Рассматриваем семейную пару для постоянного проживания на территории фермы (жилье со всеми удобствами предоставляем);
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Оплата ГСМ, корпоративная связь;
Профсоюз (корпоративные скидки, тренажерный зал, возможность изучения иностранных языков и отдыха на турбазе Холдинга, приобретение натуральных продуктов собственного производства на льготных условиях);
Возможность карьерного и профессионального роста;
Работа в команде единомышленников, связанных корпоративной миссией в динамично развивающейся компании!
50 000 р
Отправить резюме
Дата добавления:
09 / 04 / 2018
Менеджер по развитию по оливковому маслу (г. Москва, Московская область)
  • Поиск новых клиентов (Федеральные и Локальные сети);
  • Сопровождение ключевых контрактов;
  • Ведение БД;
  • Регулирование условий контрактов; Проведение переговоров и презентаций;
  • Работа с дебиторской задолженностью.
  • Опыт прямых продаж от 2-х лет;
  • Высшее образование;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Командировки (не менее 3-х раз в неделю);
  • Нацеленность на результат!

Условия:

  • Работу в крупном Холдинге с насыщенной корпоративной жизнью (профсоюз, корпоративные выезды в собственные базы отдыха, спортзал, бассейн и пр),
  • Возможность получить новые знания и развивать свои профессиональные навыки,
  • Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный лист),
  • Официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц),
  • График работы: Понедельник-Пятница, 8:30-17:00,
  • Оклад +%
  • Компенсация ГСМ
  • Оплата корпоративной связи.
от 50 000 руб. до вычета НДФЛ
Отправить резюме
Дата добавления:
09 / 04 / 2018
Менеджеры:

Соколова Наталья Александровна
8-910-647-62-13

Экономист-аналитик
  • Работа с большими объёмами данных;
  • Умение делать сводные таблицы в Excel;
  • Управленческая отчётность;
  • Анализ затрат
  • Высшее образование (экономический факультет ТГУ, ПМК);
  • Аналитический склад ума;
  • Знание Excel на хорошем уровне владения.

Условия:

  • График работы: 5/2 (с 08:30 до 17:00);
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Профсоюз;
  • Возможность карьерного и профессионального роста;
  • Работа в команде единомышленников, связанных корпоративной миссией в динамично развивающейся компании!
от 45 000 руб. на руки
Отправить резюме
Дата добавления:
09 / 04 / 2018
Менеджеры:

Соколова Наталья Александровна
8-910-647-62-13

Торговый представитель (г.Конаково)
  • Сопровождение АКБ, привлечение новых торговых точек;
  • Обзвон клиентов, обработка заказов, сопровождение отгрузок;
  • Работа с дебиторской задолженностью;
  • Проведение возвратов, работа с актами сверок и декларациями;
  • Презентация новых продуктов;
  • Документооборот.
  • Опыт активных продаж не менее 1-го года (опыт работы с пивной, молочной/мясной/рыбной продукцией является приоритетом);
  • Опыт развития территории;
  • Уверенный пользователь ПК, желательно знание SAP;
  • Внимательность, клиентоориентированность;
  • Высокая работоспособность в условиях многозадачности.

Условия:

  • График работы 5/2 с 8.30 до 17.00;
  • Корпоративная связь, компенсация ГСМ;
  • Возможны редкие командировки в г.Тверь (1 раз в месяц).
  • Профсоюз.
30 000
Отправить резюме
Дата добавления:
02 / 04 / 2018
Менеджеры:

Тиморова Кристина Александровна
8-910-535-45-77

ФИО *
Это поле обязательно для заполнения
Телефон *
Это поле обязательно для заполнения
E-mail *
Это поле обязательно для заполнения
Вакансия *
Это поле обязательно для заполнения
Резюме *
Запрещено загружать файл данного типа