Работа в холдинге

«Афанасий» давно зарекомендовал себя на тверском рынке труда кузницей кадров. Немало успешных ныне руководителей крупных тверских компаний вышли когда-то из стен пивзавода, получив здесь блестящий старт карьеры. А большинство сегодняшних топ-менеджеров холдинга выросли на родном предприятии из рядовых сотрудников.

Работа у нас предполагает желание эффективно трудиться, постоянно развиваться и добиваться результата, внося новые предложения и проявляя инициативу. Эти качества для нас подчас важнее опыта и профильного образования. Своим сотрудникам мы даем максимальные возможности для карьерного роста и заработка без «потолка», создавая среду для развития личностных и профессиональных качеств. Для этого в холдинге развита система наставничества, проводятся регулярные тренинги, бизнес-игры и действует прозрачная система мотивации, стимулирующая на работу с полной отдачей.

Если Вы считаете себя человеком, для которого собственное развитие и движение вперёд – это внутренняя потребность, нам по пути.

Мы высоко ценим увлечённость идеями компании. В холдинге создана особая корпоративная среда, которая делает сотрудников не просто коллегами, но единомышленниками и сильной Командой, которой все по плечу. Поэтому до собеседования изучите на нашем сайте и в наших социальных сетях информацию о ценностях холдинга, чтобы понять, созвучны ли они вашим принципам и установкам. Созвучны? Тогда подписывайтесь на наши страницы в социальных сетях, добавляйте в друзья руководителя холдинга Максима Ларина, приходите на собеседование и вливайтесь в нашу дружную команду!